رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش سمنان :
لزوم شفافيت، پاسخگويي و شناسايي نقاط فسادخيز در دستگاههاي اجرايي
21 ارديبهشت 1404 - 11:52:42

خبرگزاری آریا -
به گزارش اداره اطلاعرسانی و روابطعمومی آموزش و پرورش استان سمنان، نخستین نشست کارگروه ارتقا سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم با حضور حجتاله یحیایی مشاور اجرایی مدیرکل آموزش و پرورش استان سمنان، محمد کرمانی رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات و جمعی از رؤسای ادارات این ادارهکل، پیش از ظهر سهشنبه 9 اردیبهشت 1404 ، برگزار و پیرامون تبیین وظایف کارگروه و بررسی و شناسایی گلوگاهها و نقاط آسیبپذیر و حساس فسادخیز در راستای اجراییسازی فصل ششم سند تحول بنیادین گفتوگو شد .
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان در ابتدای سخنانش ضمن تسلیت جانباختن و مجروحشدن جمعی از هموطنان در حادثه انفجار در بندر شهید رجایی، آغاز دهه کرامت و ولادت حضرت فاطمهمعصومه(س) را تبریک گفت و در راستای موضوع نشست نخست بر مسأله پیشگیری از بسترهای فسادخیز، بررسی، شناسایی و ریشهکنی فساد و لزوم شفافیت، پاسخگویی و شناسایی نقاط فسادخیز تأکید کرد .
وی اظهار داشت: کارگروه سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم، زیرمجموعه شورای راهبری توسعه مدیریت استان تشکیل شده که هدف آن بهعنوان بالاترین مرجع تصمیمگیری در سطح استان، ارتقای سلامت اداری، مقابله با فساد و صیانت از حقوق شهروندی است و در سال جاری، برنامهریزی برای برگزاری جلسات منظم و بررسی موارد کلیدی انجام خواهد شد .
کرمانی افزود: در اولین گام، این کارگروه به بررسی نقاط فسادخیز در آموزش و پرورش استان پرداخته و سه مورد از مهمترین چالشها را به وزارتخانه ابلاغ خواهد کرد و همچنین راهکارهای پیشگیرانه برای کاهش زمینههای فساد ارائه میشود .
وی با اشاره به تأکید مقام معظم رهبری بر «پیشگیری» بهعنوان اولویت اصلی مبارزه با فساد یادآور شد: شناسایی گلوگاههای فساد با نگاه کارشناسی و اجرای برنامههای آموزشی و اطلاعرسانی ازجمله اقدامات این کارگروه است .
کرمانی، مصادیق فساد اداری را شامل رشوهخواری، اختلاس، سوءاستفاده از موقعیتهای اداری و تخلفات مالی دانست و گفت: آموزش، شفافیت و نظارت اثربخش از ارکان اصلی سلامت اداری است و در راستای شفافیت، بازرسانی بر اساس مادههای 91 و 92 قانون مدیریت خدمات کشوری انتخاب شدهاند تا بهصورت مستقل موارد تخلف را بررسی کنند .
رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش سمنان در پایان سخنانش با اشاره به دریافت گزارشهایی بر لزوم مشارکت تمامی واحدها در اجرای برنامههای پیشگیرانه و ارائه راهکارهای عملیاتی، تأکید و تصریح کرد: هدف نهایی این کارگروه، ایجاد نظام اداری پاسخگو، شفاف و عاری از فساد است تا حقوق شهروندی به بهترین شکل رعایت شود .
گفتنی است، در این نشست، رؤسای ادارات حراست، امور اداری، مدارس و مراکز غیر دولتی و توسعه مشارکتهای مردمی، دوره اول آموزش ابتدایی، امور حقوقی، املاک و حمایت قضایی کارکنان، سنجش و پایش کیفیت آموزشی، هیئت رسیدگی به تخلفات اداری، امور شاهد و ایثارگران و جمعی از کارشناسان حوزه ارزیابی عملکرد آموزش و پرورش استان بهعنوان اعضای کارگروه به بیان نظرها و دیدگاههای کاربردی و مؤثر خود در راستای موضوع ارتقا سلامت اداری پرداختند و مقرر شد با ارائه پیشنهادهای تخصصی، زمینه اجراییسازی مصوبات را در کوتاهترین زمان ممکن فراهم سازند .