خبرگزاری آریا -
نشست کارگروه توسعه مدیریت آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد با حضور مدیرکل آموزش و پرورش استان، معاونان، رؤسای ادارات و سایر اعضای این کارگروه، با محوریت بررسی و سازماندهی نیروی انسانی برای سال تحصیلی 1404-1405 برگزار شد.
به گزارش اداره اطلاع‌رسانی و روابط عمومی آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد در این نشست، ایوب رضایی با تأکید بر اهمیت راهبردی منابع انسانی در نظام تعلیم و تربیت، اظهار کرد: نیروی انسانی مهم‌ترین سرمایه آموزش و پرورش است و باید از این ظرفیت ارزشمند به شکل بهینه و هدفمند استفاده شود.
وی با بیان اینکه رویکرد علمی و مبتنی بر آمار و اطلاعات دقیق، لازمه برنامه‌ریزی موفق در حوزه نیروی انسانی است، افزود: ضروری است با نیازسنجی دقیق در سطح شهرستان‌ها، مناطق و در تمامی رشته‌های تحصیلی و به‌ویژه مقطع ابتدایی، نسبت به برنامه‌ریزی و پیش‌بینی وضعیت نیروی انسانی اقدام شود.
مدیرکل آموزش و پرورش استان بر لزوم تشکیل «اتاق وضعیت نیروی انسانی» تأکید کرد و گفت: این اتاق می‌تواند نقش مؤثری در پایش مستمر وضعیت موجود، شناسایی کمبودها و اتخاذ تصمیمات فوری و کارآمد در سازماندهی نیروها ایفا کند.
رضایی با اشاره به اهمیت اجرای دقیق و مؤثر پروژه مهر، خاطرنشان کرد: خط قرمز آموزش و پرورش در پروژه مهر، وجود کلاس بدون معلم است و همه برنامه‌ریزی‌ها باید با اولویت تأمین معلم برای کلاس‌های درس انجام شود.
وی افزود: با توجه به محدودیت‌ها و چالش‌های موجود، باید از ظرفیت‌های درون‌سازمانی، تجارب معلمان و روش‌های نوین مدیریتی برای پوشش کامل نیازهای آموزشی استفاده کرد.
مدیرکل آموزش و پرورش استان بر هماهنگی بین حوزه‌های مختلف ستادی، تعامل با مناطق و استفاده از سامانه‌های اطلاعاتی و پایش برای تصمیم‌گیری دقیق در زمینه ساماندهی نیروها تأکید کرد و گفت: تحقق آموزش با کیفیت، مستلزم حضور معلم توانمند در کلاس درس است و ما وظیفه داریم این بستر را فراهم کنیم.
در این نشست، اعضا به بررسی وضعیت موجود نیروی انسانی در مناطق مختلف استان پرداختند و پیشنهاداتی در زمینه شیوه‌های بهینه تأمین و توزیع نیرو در سال تحصیلی پیش‌رو مطرح کردند.
در پایان موضوعاتی از قبیل نقل و انتقالات ، تبدیل وضعیت ها و انجام یا تمدید ماموریت ها
